ご契約について

顧問契約の推奨 顧問契約の推奨

同じ視点であるからこそ、
伝えられることがあります。

リーディング社会保険労務士法人では、
トータルサポートが可能な顧問契約をお勧めしております。
社会保険労務士は「何をやっているのかわからない」
「税理士の方が役に立つ」という話をよく聞きます。
本来、社会保険労務士は人事・労務のスペシャリストでなければいけません。
そして、経営者の視点から提案できなければならないと思います。

しかし、経営者の視点から人事・労務問題に踏み込める
社会保険労務士は数少ないように感じます。
経営の問題は、従業員を雇用し、お客様と同じ状況に立つからこそ理解できるものです。
リーディング社会保険労務士法人は、経験豊富なスタッフを雇用し、
お客様と同じ視点から人事・労務問題に止まらず
経営に関するあらゆる問題をトータルにサポートすることができます。

■求められるニーズに
真剣・誠実・親身

「机上の論理に止まらない実務経験に基づくアドバイスが欲しい」「助成金や法改正など最新の情報を提供してほしい」「困った時に親身に相談に乗ってほしい」 経験に勝る知識はありません。勉強をすれば資格は取得できますが、実務では、机上の知識ではなく経験から得た知識が重要となります。MINATO総合事務所は、お客様と共に苦難を乗り越えてきたからこそ培われた知識と最新の情報を提供することができます。そして、「豊富な実務経験」と「お客様への愛情」を持って、これからもお客様と共に成長し続けたいと考えております。

■お客様の一番の
理解者・指導者・支援者

「お客様との信頼関係の中から会社の本質を見抜き、良き理解者・指導者・支援者として、様々な情報の中から役立つ情報を収集し、
効果的に活用できる方法を提案、実現することが真の職務であると考えています。
短期的なお付き合いでは見えない様々な問題に対応させていただくためにもリーディング社会保険労務士法人のトータルサポートをご活用ください。
ご契約の流れ ご契約の流れ

お客様との信頼関係を
第一に考えています。

まずは、お悩み・ご希望を
お聞かせください。

リーディング社会保険労務士法人では、お客様との信頼関係の中から
会社の本質が見えてくると考えています。
手続きだけの関係ではなく、経営の方向性へのご提案、有益情報のご提供など、
お客様に当事務所をフル活用していただき、
共に成長できるよう日々努力することが私共の使命です。

まずは、お問合せいただき、
お客様のお悩みやご要望をじっくりお聞きし、最適なご提案をいたします。

電話・メールフォームよりお問い合せ
ご訪問等により、
ご希望・ご要望をヒヤリング
お聞きした内容より、
会社の規模等に合わせお見積もり
ご契約成立後、顧問開始