業務案内-労働社会保険の手続き代行

労働社会保険関連の書類作成には思ったよりも時間を費やしているものです。
また、頻繁な法改正などにより申請漏れなども起こりがちです。
社会保険労務士がこの手続きを代行することで人件費と時間を大幅に削減できます。
年度更新や算定基礎業務は、その基礎となる賃金の定義や保険料の算出について専門的知識が必要です。
この申告額に誤りがあると追徴金や延滞金を徴収されることもあります。
労働社会保険の手続き代行
リーディング社会保険労務士法人では、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、建設業の労災保険など
労働・社会保険に関する手続きを迅速、正確に代行いたします。
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労働・社会保険手続きは定期的に業務が発生するものが多く、法改正も発生することから専門知識が必要になります。
毎月の給与計算ともリンクすることから給与計算代行も承っております。
リーディング社会保険労務士法人までお気軽にお問合せください。
健康保険＆厚生年金
新規適用手続き 新規に健康保険・厚生年金保険に加入する際の手続き業務
被保険者の手続き 入社される方の資格取得・扶養手続き
退職される方の資格喪失などの書類作成と届出業務
健康保険給付の手続き 出産育児一時金や傷病手当金、育児・介護休業給付、
埋葬料など、各種給付の手続き
保険料の算出・変更 毎月の賃金から天引きする保険料の算出
保険料率変更時の保険料額変更のお知らせ
算定基礎届 毎年7月の算定基礎届（標準報酬月額の決定）の手続き
月額変更届 賃金が大幅に変動した際の月額変更届の手続き
各種変更届 氏名変更、住所変更などの手続き
労働保険＆雇用保険
新規適用手続き 労災保険・雇用保険の新規加入の手続き
労災特別加入申請
・中小事業主等
・1人親方等
・海外派遣者		 経営者の方や一人親方の方の労災特別加入の申請手続き
海外派遣を行う場合の海外における労災事故に備えての特別加入申請手続き
雇用保険被保険者手続き 入社される方の資格取得、退職される方の資格喪失、
離職票の作成など、書類作成と届出手続き
各種変更届 氏名変更、被保険者区分変更などの手続き
雇用継続給付 高年齢雇用継続給付と育児休業給付・介護給付の手続き
継続事業一括申請 支店・店舗・工場などが複数ある場合の事務簡略化の手続き
労災給付申請 死傷病報告書、療養（補償）給付、休業（補償）給付、
第三者行為災害届けなど、労災事故がおこった時の給付申請
年度更新 新年度の概算保険料算出、
前年度の確定保険料算出と精算による申告手続き
建築業の労災保険
一括有期事業開始届 元請け工事がある場合の手続き
一括有期事業報告書
一括有期事業総括表		 労働保険料の申告の際に同時に行う手続き
単独有期事業関連 元請け金額の大きさによって
保険関係の成立や保険料の確定申告等の手続き