４月１日より助成金に改定が入りました。

キャリアアップ助成金もそのうちのひとつで、正社員化コースにつきましては、

①１年度１事業所当たりの申請人数１５人→２０人

②有期契約労働者から転換する場合。雇用された期間が３年以内

③転換前６ヶ月分の給与と、転換後６ヶ月分の給与を比較し、５％以上昇給していること

以上の３点が主に変更となっています。

３年を超えた労働者を正社員とすることをお考えだった場合、②のケースに引っかかってしまいますが、

まず有期契約労働者→無期契約労働者とし、その後さらに6ヶ月経過した後に、

無期契約労働者→正規雇用という段階を踏むことで、有期→正規と変わらない金額が支給されることになります。

ただし、このケースでも③の５％以上昇給しているという条件は必要となるため、都合２回は昇給が必要になりますので、注意が必要になります。

このようなケースに該当する労働者様がいらっしゃいましたら、当事務所までご相談下さい。

担当：TK