●労働保険事務組合北海道労務経営協会 ●北海道労務経営一人親方組合
匿名なら会社ネタのブログはOK （マジ?!）
名前が明らかにならなければブログに会社の情報を書き込んでもいいという
社会人や新社会人の意識が、トレンドマイクロの調査で判明したそうな。
ふむふむ。
こういったスタッフブログをアップするにあたって、「うちの事務所は・・・・」とか、
「あるお客様からの相談で・・・・」なんてことを無邪気に語ってはいけないのですよ。
サービス業ですからね、そらかなりのネタがあります、はい。
これはもう個人のモラルの問題なんですけどね、これからの企業はこういった
セキュリティについても社員教育を強化していかなければならないようです。
情報漏えいなどのトラブルを起こした場合に人事評価に影響するかについて尋ねたところ、
新社会人の81.2％が減給や降格、解雇・退職勧告などの厳しい処置を受けるだろうと回答。
社会人の46.6％は、処分はない、注意を受ける程度と回答。
なるほど。 新人万歳。
と、いうわけで書き込み内容には十分気を配りましょう。
追伸：私のタイトルの「巻き」って、あと何回くらい巻けばいいんですかね。
本日の書き込み担当：nnさん 2/19
2013.02.19
