＊チャンスをマネジメントする＊

知人や同僚から飲み会や遊びに誘われたときに、本当は全然気が進まない

のに、「うん、行く行く」と答える人がいます。

本人としては、「行くとは言ったけれども、どうせ相手は覚えていないだろう」

と、たかをくくっているのかもしれません。

けれども相手は案外、自分が来てくれることを心待ちにしている時があるも

のです。

人は、もともと期待していないことに対しては、それが実現しなくともがっかり

することはありません。

しかし、期待していることには、実現しないときの失望や怒りはとても大

きいものになります。

「もう、二度とあいつなんか誘うものか」と思われても仕方ありません。

チャンスを潰してしまうことになります。

だから、その気がない約束や、できない約束は最初からしない・・こと。

逆に約束をしたのなら、他にどんな用事があってもその約束を必ず守る事。

小さな約束を守る人には、少しずつ大きな責任ある事柄が回ってきます。

チャンスがチャンスを生み・・・近い将来大きなチャンスが訪れるでしょ

う。

私というイメージは毎日の自分の言動・行動から作られます。

「やっぱり、またか・・」より、「さすが、君だね・・」を狙いたいものです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勉強会＜マナー講座より＞担当　ＦＨ