平成28年10月19日より、65歳超雇用推進助成金が創設されました。
この助成金は、将来的に継続雇用年齢や定年年齢の引上げを進めていく必要があることから、
65歳以降の継続雇用延長や65歳までの定年年齢の引上げを行う企業に対する支援を拡充するために新設されるものです。

具体的には、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して、その措置の内容に応じて助成金が支給されます。

・65歳への定年引上げを実施した事業主・・・100万円
・66歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止を実施した事業主・・・120万円
・希望者全員を66～69歳の年齢まで継続雇用する制度を導入した事業主・・・60万円
・希望者全員を70歳以上の年齢まで継続雇用する制度を導入した事業主・・・80万円

就業規則を整備していること、1年以上継続して雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者が1人以上いること等の要件がございます。

60歳以上の労働者がいらっしゃる事業所様はご検討されてみてはいかがでしょうか。

担当：TK